Учусь быть кратким. Ниже - обещанные 10 строк про К.О.М.П.А.С. Можете посчитать, кому интересно. Эту технику придумал (или открыл) В.Г. Водянов. Но он не стал описывать её. Поэтому К.О.М.П.А.С. так и существует многие годы: как нечто среднее между религией и научной методикой. Пришлось мне сделать это описание - в меру моего текущего понимания, конечно.
__

Задумка КОМПАСа (если без высоконаучных слов) - включить эмоции в производственный процесс.
Надо внедрить такую парадигму: "хороший человек плохо работать не может".
Сама техника повышения эффективности - смешанная по применяемым принципам, но, в сущности - простая:
- Разбудить эмоции и убедить человекак в том, что он - хороший.
- Связать их с производственными процессами.
- Сделать публичными задачи, принимаемые на себя человеком.
- Наладить учет мнений смежников (это тоже нужно).
- Приучить всех к публичному поиску недостатков.
- Погрузить все процессы в подходящий ИТ-ландашфт.
Все ! Получайте эффективно работающую команду, в которую встроена саморегуляция.

---